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Rémunération et avantages sociaux

Chez Campbell, nous sommes conscients de la valeur de nos employés. Nous avons choisi d’investir en eux en leur offrant des programmes de rémunération et d’avantages sociaux complets et concurrentiels.

Rémunération

Nous savons que les gens qui travaillent pour nous sont un moteur de profit et constituent notre principal avantage concurrentiel. Nos programmes de rémunération tiennent compte des deux facteurs suivants:

Le rendement: La paie est liée au rendement individuel et, selon le rôle et le niveau des employés, au rendement de leur équipe ou unité fonctionnelle et à celui de l’entreprise.

Le marché: Notre régime de rémunération est concurrentiel par rapport à ceux des entreprises semblables à la nôtre qui recrutent le même type d’employés.

Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2017

Avantages sociaux

Nous proposons à nos employés un régime d’assurance maladie de base avec différentes options pour les soins médicaux, les médicaments sur ordonnance, les soins dentaires et oculaires, l’assurance vie et l’assurance invalidité. Vous pouvez également choisir d’augmenter les couvertures offertes, pour vous-même et pour votre famille. Ces avantages sociaux ont pour but d’assurer le bien-être des employés et de leurs familles en les aidant à se maintenir en bonne santé.

Programme d’aide à la formation

Régime de retraite financé par l’employeur

Bourses d’études pour les enfants

Adhésion au Réseau Best Doctors

Programme d’achat de vacances

Remboursement des frais professionnels


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Vous songez à faire carrière chez Campbell? Voyez ce que nous recherchons et pourquoi Campbell est une entreprise où il fait bon travailler.

Healthwellness_smaller 6

Notre programme de santé et mieux-être a une mission bien précise : créer une culture d’entreprise où les employés sont encouragés à adopter un mode de vie sain. 

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Nos programmes de conciliation travail-vie personnelle tiennent compte du fait que nos employés sont tous différents et que leurs besoins peuvent évoluer au fil du temps.